2019年成都幼师学校培养模式介绍_招生信息

　　对即将毕业的学生们而言，现在正是选择学校的时候，同学们在选择学校的时候一定要先了解学校的模式是什么，接下来老师就向大家介绍下成都幼师学校具体的培养模式。

　　学院运用先进的培养模式，让学生快速、扎实地掌握必需的文化知识，提高专业理论和技术水平，具备较强的就业能力、处事能力、适应能力，成为合格的应用型、复合型人才

　　学院拆除了读高中后考大学的“门槛”，通过数量足、素质高、能力强的四类教师精心培养，让学生基本上都能不分年限通过成人高考取得大学学籍，从而顺利地拿到四川师范大学成人高等教育大学专科或本科文凭。

　　学生入学时，可根据自身情况选择三种专业班：高中起点本科班，学制四年;高中起点专科班，学制三年;初中起点专科班，学制四年(这与先读3年高中再读3年大学专科相比，可以少用至少两年时间、可以少花七八万块钱)。毕业后愿意深造的，专科生可就地升本科，本科生可就地通过强化培训进行本(科)硕(士)连读，前往国家教育部认可的国外大学留学并获得硕士学位。

　　求学：六千奖励+订单培养

　　学院与1000余家大中型企事业单位建立了紧密的校企合作关系，与他们协商设立了企业奖学金。在校期间成绩合格、表现良好、毕业后自愿到这些合作单位工作一年以上的学生，可以每学年享受800-2000元奖学金。仅按在校三年计算，领取的奖学金总额就达6000元。

　　此外，在学生求学期间，按照这些合作单位的要求进行订单培养，确保他们走出校门就是合格的技术人才。毕业之前，可以在本人申请、家长同意的基础上，前往这些合作单位进行为期一年的顶岗实习，月收入3000元左右。

　　所学：四类课程+一套方法

　　学院以“三用(实用、够用、管用)”为原则，开设文化课、技术课、特色行为课、特色素质课四类课程，帮助学生具备在现代城市生活、在现代企业就业、在现代职场创业的各种能力。

　　文化课包括语文、数学、英语、计算机基础等;技术课包括专业理论知识、职业技能训练、岗前强化培训、用人单位实习等;行为课主要教会学生做人，包括感恩教育(孝敬父母、尊重长辈、回报社会)、养成教育(纠正不良行为、具备适应能力)、入职教育(现代礼仪常识、择业就业创业)等;素质课包括公民教育、安全教育、法制教育、健康教育等。

　　此外，学院的教师还会根据教育规律，结合学生的特质和潜质，为他们量身定制一套科学、适用的学习方法，帮助他们逐步实现“三学”(勤学、善学、博学)、“三成”(成长、成才、成功)。

　　教学：三元教学+六个合一

　　学院吸收并创新世界上先进的德国“双元制”模式，利用课堂、基地、企事业单位三个单元进行教学，做到学校与企业合一、教师与师傅合一、学生与学徒合一、教室与车间合一、上课与上班合一、作业与产品合一。

　　课堂上，主要传授文化知识和专业理论;基地指校内的实训基地，主要结合专业理论进行实际操作训练、开展岗前培训;企事业单位指校企合作单位，学生毕业前可前往实习，强化提高技术水平和业务能力。

　　成都幼师学校采用的是最新、最完善的教学模式来进行教学，并有着相当不错的奖励学制，激励了学生们学习的态度，学校的许多幼师受到了学生和家长们的认可，越来越多的学生都开始到该校进行学习。